中国葛洲坝集团第二工程有限公司（以下简称公司）系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。

现因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位成熟人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员

市场开发与投资事业部业务主管：1人。

市场开发与投资事业部代表处业务经理：6人。

市场开发与投资事业部代表处综合事务员（女）：1人。

二、应聘条件

（一）基本要求

根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：

1.大学本科及以上初始学历。

2.具有3年及以上工程建设单位市场开发工作经验，或3年以上相同职务工作经验，并有良好的业绩证明。

3.具有大型工程建筑企业市场开拓经验，熟悉相关政策者优先考虑。
    4.具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力。

5.能满足需经常出差的岗位要求。

6.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。

7.特别优秀的，条件可适当放宽。

（二）岗位应聘条件

1.市场开发与投资事业部业务主管

（1）负责研究新能源业务发展趋势，根据公司战略发展要求，规划公司新能源业务发展路径，制定业务发展战略和计划。

（2）负责新能源业务项目合规性及经济可行性、风险可控性评价和分析。

（3）负责新能源业务与两级集团对口部门的沟通、协调。

（4）负责组织新能源项目立项、评审、决策材料。

2.市场开发与投资事业部代表处业务经理

（1）负责协助代表处负责人开展区域市场开发工作。

（2）负责协助代表处负责人进行区域市场政策研究和形势分析。

（3）负责协助代表处负责人完成年度工作计划。

（4）负责协助代表处负责人对区域重点跟踪项目运作策划及推进落实。

3.市场开发与投资事业部代表处综合事务员（女）

（1）负责代表处综合性事务。

（2）协助做好代表处公共关系的营建和日常管理维护。

（3）负责代表处对外联络与接待工作。

（4）负责组织代表处日常会务。

（5）负责代表处对内、对外统计报表的汇总与报送。

三、录用方式及待遇

根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。

根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。

按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。

四、招聘程序

投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。

五、应聘方式及时间

1.请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》、《应聘人员信息登记表》（附件1、附件2），申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片,并提供相关证件电子版包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执（职）业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名,如：2024年成熟人才招聘-技术管理岗-张三），发送至邮箱：524618174@qq.com

3.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

4.招聘报名截止时间：2024年4月19日（面试实时组织）。

5应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。

6.公司承诺对应聘者信息严格保密。

7.联系人：陈女士，联系电话：02868338498。

附件1：社会成熟人才基本情况登记表.docx

附件2：应聘人员信息登记表.xlsx